Nombre d'abonnés : 45

Identification des caractéristiques des lettres en forme administrative ou personnelle : normes de présentation, styles et formules, registre de langue et vocabulaire administratif. Lecture efficace des textes administratifs Méthode de rédaction : élaboration d’un plan. Etude des sujets de concours. Entraînement pratique à la rédaction.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 50

Nombre d'abonnés : 23

Apports méthodologiques. Lecture efficace des textes administratifs. Etudes des sujets des années précédentes et corrigés.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 50

Nombre d'abonnés : 38

Oral blanc pour chaque participant. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Conseils généraux pour les révisions et méthodologie de la présentation du parcours professionnel. Gestion du stress.

Modalité : Présentiel

Durée : 1 heure

Places : 20

Nombre d'abonnés : 40

la RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Valoriser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le dossier : maîtriser les principes rédactionnels

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 39

Apports méthodologiques. Lecture efficace des textes administratifs. Etudes des sujets des années précédentes et corrigés.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 27

Oral blanc pour chaque participant. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Conseils généraux pour les révisions et méthodologie de la présentation du parcours professionnel. Gestion du stress.

Modalité : Présentiel

Durée : 1 heure

Places : 10

Nombre d'abonnés : 27

la RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Valoriser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le dossier : maîtriser les principes rédactionnels

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 11

Lecture de dossier, classement des informations, enjeux, problématique, rédaction administrative et synthèse de documents.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 11

Oral blanc pour chaque participant. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Conseils généraux pour les révisions et méthodologie de la présentation du parcours professionnel.

Modalité : Présentiel

Durée : 1 heure

Places : 10

Nombre d'abonnés : 10

la RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Valoriser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le dossier : maîtriser les principes rédactionnels.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 14

La RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Valoriser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le dossier : maîtriser les principes rédactionnels.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 12

Oral blanc pour chaque participant. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Conseils généraux pour les révisions et méthodologie de la présentation du parcours professionnel.

Modalité : Présentiel

Durée : 1 heure

Places : 10

Nombre d'abonnés : 26

Rappel des règles de présentation et de rédaction. Énoncés de consignes méthodologiques et entraînements intensifs. (l'épreuve de rédaction de note permet de vérifier les qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées)

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 20

la RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Le dossier : explicitation des termes employés, conseils méthodologiques. Le rapport d’activité : composition, conseils de présentation.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 21

Conseils bibliographiques permettant aux candidats de se tenir au courant de l’actualité du système éducatif. Préparation et présentation de l’épreuve orale. Analyse de prestations. Conseils et méthodologie.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 14

la RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle) Définir l'approche par compétence, décrire les types de postes occupés avec les tâches prescrites et réalisées, identifier les compétences acquises au cours du parcours professionnel.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 18

Conseils bibliographiques permettant aux candidats de se tenir au courant de l’actualité du système éducatif. Préparation et présentation de l’épreuve orale. Analyse de prestations. Conseils et méthodologie.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 5

Le concept et les enjeux du rapport d’activité : présentation de l’épreuve de concours. La préparation du rapport : comment prendre du recul pour analyser son parcours professionnel, savoir répertorier ses fonctions ; lister ses tâches et les traduire en compétences acquises. Elaboration d’un organigramme fonctionnel permettant de se situer dans son environnement professionnel. La mise en forme du rapport : savoir sélectionner les informations pertinentes, les ordonner pour les mettre en valeur. Les règles de rédaction.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20