Nombre d'abonnés : 2

L'ENT offre un cadre de confiance pour accéder à l'ensemble des services numériques nécessaires à l'enseignement, à la communication, à la collaboration et au pilotage. Dans ce module, il s'agit d'apprendre à : Exploiter les indicateurs fournis par l'ENT pour agir. Organiser la communication et le partage de documents au sein de l'ENT. Animer et faire vivre la communauté éducative au sein de l'ENT.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 8

Elaborer et analyser le « bilan numérique » de l'EPLE : outils de diagnostic et de suivi (indicateurs et tableaux de bord) Identifier les missions numériques dans l'EPLE et mettre en place un comité de pilotage du numérique. Actualiser les textes de référence de l'établissement : projet d'établissement, règlement intérieur Accompagner les dotations d'équipements et entretenir le dialogue avec la collectivité. Elaborer un plan de formation des équipes au numérique.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 5

Etude de cas, partage d'analyse entre chefs et CPE selon la méthode Obin. Formation proposée aux personnels d'encadrement et CPE

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 14

Les Webinaires, sur un format d'une à deux heures maximum prendront la forme d'une intervention avec les cadres en charge de la thématique, suivi d'un moment d'échanges pour répondre aux questions. L'intervention pourra prendre la forme d'une conférence sur la thématique proposée (ex: recherche universitaire) d'une intervention ou co-intervention pour une approche mêlant les textes/procédures et une approche pragmatique (besoins-freins au quotidien ...) Formation proposée aux personnels d'encadrement

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 400

Nombre d'abonnés : 7

Déploiement des méthodes de management Formation proposée aux chefs d'établissement et inscpecteurs

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 10

Fondements théoriques et philosophie des échanges réciproques de savoirs et des organisations apprenantes. Mise en œuvre pratique de ces fondements au travers d'activités facilitant l'échange de savoirs et la réciprocité. Ré interrogation du travail en équipe et en réseau Formation proposée aux conseillers, membres du GAFF,formateurs académiques et formateurs éducation prioritaire.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 19

Appropriation des résultats de recherche, identification des enjeux, conséquences pédagogiques dans la conception et la mise en œuvre des actions de formation Formation proposée aux formateurs, personnels de direction, inspecteurs, ingénieurs de formation

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20